同事向我诉苦：儿子20岁，刚参加工作，遇到的老板总喜欢骂人，一点小事就大发雷霆，他快受不了了，想辞职，该怎么办？

对于同事的担心我很理解，工作中被上级领导骂，别说是初入职场的年轻人，就是久在职场的人，也接受不了，但这种情况很常见，很多人都碰到过。

1、课题分离

(资料图片仅供参考)

进行课题分离，首先希望孩子明白的是，老板的行为并不是你的错，你不应该为他的负面情绪买单，而是要思考：是因为哪件事情没有做到让老板满意，问题出在哪，应该如何改进。

2、适当表达自己的想法，保持情绪不受影响

注意保持情绪稳定，不要被他的情绪左右，冷静应对，在合适的时间，尝试与老板沟通，表达自己的想法和感受，看能否通过沟通来解决问题，如果实在解决不了，再另想办法。

3、人际关系的烦恼

根据阿德勒心理学说，人际关系是一切烦恼的根源。

只要是出去工作，都离不开与人打交道，也就是说，即使离开现在这家公司，到下一家，依然会有不如意的地方，依然会有烦恼，而人际关系就是一切烦恼的根源。

处理好人际关系，比如上下级关系，同事关系，工作起来也会如鱼得水，更加顺心。

这也是许多初入职场的年轻人面临的一个考验，用积极乐观的态度去面对，不着急，不害怕，相信他一定可以面对和克服这个挑战。